De nieuwe standaard in detachering
Flexdeta biedt een transparant en vernieuwend model voor detachering, waardoor bedrijven eenvoudig toegang krijgen tot ambitieuze en gemotiveerde professionals. Ons model zorgt voor een hogere betrokkenheid, extra inzet en een ongekend laag verzuim.
Zekerheid voor opdrachtgevers, vrijheid voor professionals
Flexdeta
Om de risico’s van schijnzelfstandigheid te minimaliseren, geeft Flexdeta zzp’ers de kans om bij ons in dienst te treden, zonder de nadelen van traditionele detachering. We hanteren eerlijke en inzichtelijke marges, zodat professionals kunnen genieten van de vrijheid van zelfstandig ondernemerschap, gecombineerd met de zekerheid van een dienstverband.
Volledig compliant en juridisch solide
Wij hebben een waterdicht stappenplan ontwikkeld om risico’s te beperken en volledig te voldoen aan de wet- en regelgeving. Hierdoor kunnen opdrachtgevers zonder zorgen gebruikmaken van flexibel inzetbare professionals.
De favoriete werkgever voor ambitieuze professionals
Met een focus op maatwerk en transparantie wil FlexDeta dé werkgever worden voor talenten die op zoek zijn naar flexibiliteit, zekerheid en een toekomstgerichte werkomgeving.
Hoe werkt het?
Wij hanteren een eerlijk en transparant verdienmodel. Simpel en overzichtelijk: jouw omzet wordt berekend op basis van:
- Uurtarief
- Gewerkte uren
Van deze omzet ontvang jij een vooraf afgesproken percentage. Zo profiteer jij van een stabiel inkomen en runnen wij een gezond bedrijf.
Maatwerk werkgeverschap
Jij hebt de regie over je opdrachten, de manier waarop we contact onderhouden en jouw mate van betrokkenheid. Wij nemen de administratieve lasten uit handen, zoals je pensioen, loonheffingen en sociale premies. Bovendien zorgen we ervoor dat je altijd voldoet aan de meest actuele wet- en regelgeving.
Daarnaast krijg je doorbetaald bij vakantie, ziekte of als je tijdelijk zonder opdracht zit. Zodra je huidige opdracht afloopt, kijken we samen naar een nieuwe uitdaging die bij jou past.