Schijnzelfstandigheid in de dentale sector; tijd voor een oplossing!

De dentale sector draait op vakmensen: tandartsen, mondhygiënisten en (preventie)assistenten die dagelijks hoogwaardige zorg leveren. Veel van deze professionals werken als zzp’er, omdat dit flexibiliteit biedt en goed aansluit bij de wisselende vraag van praktijken. Maar met de steeds strengere wetgeving rondom schijnzelfstandigheid wordt het risico voor zowel opdrachtgevers als zelfstandigen steeds groter.

Vanaf 2025 zal de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid, wat betekent dat opdrachtgevers die zzp’ers inhuren, geconfronteerd kunnen worden met naheffingen en boetes als de arbeidsrelatie niet correct wordt geclassificeerd. Dit zorgt voor onzekerheid in de sector en maakt het lastig om de juiste balans te vinden tussen flexibiliteit en zekerheid.

De oplossing: flexibiliteit zonder risico’s met Flexdeta.nl

Bij Flexdeta.nl begrijpen we dat zowel praktijken als professionals behoefte hebben aan een oplossing die wél werkt. Daarom bieden wij een innovatief model waarin tandheelkundige professionals bij ons in dienst komen, maar nog steeds flexibel inzetbaar blijven bij verschillende praktijken. Dit betekent:

Geen risico op schijnzelfstandigheid – Wij nemen de juridische verantwoordelijkheid op ons, waardoor opdrachtgevers geen risico lopen op naheffingen of boetes.
Behouden van flexibiliteit – Professionals kunnen nog steeds werken waar en wanneer ze willen, zonder dat ze vastzitten aan één praktijk.
Extra zekerheid voor professionals – Door een dienstverband bij Flexdeta.nl profiteren professionals van sociale zekerheden zoals doorbetaling bij ziekte, pensioenopbouw en een stabiel inkomen.
Minder administratieve rompslomp – Praktijken hoeven zich niet meer druk te maken over complexe wetgeving en contracten, wij regelen alles.

Waarom dit model de toekomst is voor de dentale arbeidsmarkt

De wet- en regelgeving rondom zzp-constructies zal de komende jaren alleen maar strenger worden. Door nu al over te stappen op een juridisch sluitende en transparante oplossing zoals die van Flexdeta.nl, voorkom je toekomstige problemen en zorg je voor continuïteit in je praktijk. Bovendien draagt dit model bij aan een gezondere en stabielere arbeidsmarkt, waarin professionals de waardering en zekerheid krijgen die ze verdienen.

Wil je weten hoe Flexdeta.nl jouw praktijk of carrière kan ondersteunen? Neem contact met ons op en ontdek de voordelen van werken met ons!

Vorige
Vorige

Kinderopvang in Nood: ZZP’ers Steeds Moeilijker in te Schakelen

Volgende
Volgende

De Wet DBA: Hoe Flexdeta schijnzelfstandigheid voorkomt